従業員ヒアリング調査

もうひとつは従業員の皆さんへのヒアリングです。従業員の皆さんに実際にお会いし、個々人が普段抱えている職場内での人間関係や給与、仕事そのものに対する不安や不満、感じている事などを個別にヒアリングし、モチベーションアップの阻害要因を見つけ出します。